Ansøgningsfrist
Hvad betyder det?
En ansøgningsfrist er datoen hvorpå du skal have indsendt din ansøgning til et jobopslag. Efter denne dato vil en virksomhed ikke tage dig i betragtning til stillingen. En ansøgningsfrist er et kritisk punkt i din jobsøgning. Det kan hurtigt blive uoverskueligt som jobsøgende, at holde styr på alle de jobopslag man er interesseret i, hvilke kompetencer de søger, hvilke krav de indebærer og herunder ikke mindst hvornår man senest kan søge stillingen. Der er intet mere ærgerligt og frustrerende end at have forberedt en fantastisk motiveret ansøgning, for så at indse at deadline er overskredet. Sørg derfor altid for at være opmærksom på ansøgningsfristen, som burde være synlig på mere eller mindre alle jobopslag på diverse jobportaler.
Motiveret ansøgning
En motiveret ansøgning er en ansøgning, hvor du fortæller, hvorfor netop DU skal have jobbet eller pladsen på uddannelsen, samt hvorfor du finder det interessant. En motiveret ansøgning handler derfor om, at du fortæller virksomheden eller uddannelsen, hvorfor de har brug for dig, og hvorfor du passer ind, samtidig med at du fortæller de, hvorfor stillingen eller uddannelsen har værdi for dig. En motiveret ansøgning er, som du måske har bemærket, ikke kun noget, som du skriver til en virksomhed, når de har slået en stilling op, som vækker din interesse. En motiveret ansøgning er også noget, som flere uddannelser kræver, når du søger ind på den med kvote 2. Dette gælder særligt professionsuddannelser. Et eksempel kunne være pædagog-uddannelsen. Selvom en motiveret ansøgning bliver brugt både inden for jobsøgning og uddannelse, er det praktisk talt de samme ting, som du skal lægge vægt på. Hvilke ting det helt præcis drejer sig om, kan du læse mere om i de følgende afsnit.
Se definitionen