Søgnehelligdage

Hvad betyder det?

Søgnehelligdage er de helligdage som lægger sig på en hverdag. På trods af hvad mange tror, så er Søn- og helligdage ikke det samme som søgnehelligdage, og det er vigtigt at kende forskellen. Søgnehelligdage indbefatter altså ikke søndage, men derimod helligdage såsom Langfredag og Skærtorsdag, som altid ligger på en hverdag. Falder 1. og 2. juledag, samt Nytårsdag på en hverdag i et givent år, så vil de også være søgnehelligdage. I fh.t. løn på søgnehelligdage afhænger det af et par ting. Er du fastlønnet, så skal du stadig have din fulde månedsløn udbetalt, selvom at du effektivt arbejder færre dage pga. søgnehelligdage. Din arbejdsgiver må heller ikke tvinge dig til, at arbejde de mistede timer på et andet tidspunkt. Er du derimod timelønnet, så mister du i realiteten de timer som ellers havde ligget på en søgnehelligdag, og det er der i princippet ikke noget at gøre ved. Varetager du et arbejde der kræver, at du arbejder søgnehelligdage, så vil det være din overenskomst, der afgør hvad din kompensation er. Er man ikke på overenskomst, så skal det aftales på forhånd, hvad det vil koste, at du arbejder på søgnehelligdage.